現在の「就業規則」に漠然とした不安を持ち、解消したいと考えてはいるが、そのままになってはいませんか？

ぜひ「就業規則診断」をご利用ください。

□現行の法律要件を満たしたものであるか

□就業規則として規定の過不足はないか

□就業規則として記述は適切か

□リスク対応されているか

主に以上の観点から診断いたします。

 

お申し込みは、以下のフォームからお申込みください。 お申込み確認後、当事務所より手順等のご連絡をさせていただきます。なお、診断には約2週間をいただいております。（お急ぎの場合はご相談ください。）

必須

(例：おんの商事株式会社)

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(例：オンノショウジカブシキガイシャ)

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(例：宮岡　恵美)

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(例：ミヤオカ　メグミ)

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(例：xxxxx@xyz.jp)
半角でお願いします。

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(例：xxxxx@xyz.jp)
半角でお願いします。

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(例：製造業)

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(例：25人)
半角でお願いします。

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(例：03-1234-5678)
半角でお願いします。

(例：123-4567)
半角でお願いします。

(例：豊島区下石神井1-1-1)

※2500 文字以内でお願いします

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（上記ボタンを押した後、次の画面がでるまで、４〜５秒かかりますので、続けて２回押さないようにお願いいたします。）
入力がうまくいかない場合は、上記内容をご記入の上、メールにてお申込ください。

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練馬区石神井の社会保険労務士 おんの事務所です。
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